La sicurezza
Ogni incidente può essere evitato
In tempi in cui la nostra organizzazione incontra sfide sempre maggiori sul mercato, per Pergemine, creare un ambiente di lavoro idoneo e conforme a tutti i criteri di sicurezza, è una priorità assoluta. Siamo convinti che si può fornire il più alto livello di servizio al cliente, di impegno verso i dipendenti e di conseguimento degli obiettivi solo se offriamo anche il più alto livello di condizioni e pratiche di lavoro sicuro puntando principalmente alla diffusione e alla consapevolezza della cultura della sicurezza rivolta non solo ai nostri dipendenti ma anche alla supply chain.
Pergemine sviluppa le attività caratteristiche della propria missione perseguendo l’eccellenza e promuovendo la tutela della Salute e della Sicurezza dei propri dipendenti.
I principi fondamentali
- tutti gli infortuni e le malattie professionali possono essere evitati;
- la Sicurezza è una responsabilità di ognuno di noi;
- la sicurezza è una condizione di lavoro;
- l’addestramento è un elemento essenziale per avere luoghi di lavoro sicuri;
- l’addestramento delle persone è l’elemento più critico nel successo di un programma di Sicurezza;
- le pratiche di lavoro sicure devono essere rafforzate;
- tutte le azioni e le condizioni non sicure devono essere prontamente corrette;
- la direzione deve rendere conto direttamente della prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali;
- prevenire gli infortuni e le malattie professionali è economicamente vantaggioso;
- è essenziale indagare sugli infortuni, sulle malattie professionali e sugli incidenti con rischio potenziale di infortunio.
La tutela della salute
Bene prioritario e obiettivo aziendale
Pergemine riconosce che la tutela della salute dei propri dipendenti e collaboratori e di tutti coloro che, a vario titolo, sono coinvolti nelle proprie attività rappresenta parte integrante degli obiettivi e dei programmi aziendali. La direzione e tutti gli ambiti operativi sono responsabilizzati e sensibilizzati al conseguimento di risultati di alto livello.
La Salute ha la massima priorità per Pergemine e costituisce un parametro essenziale per raggiungere una più elevata qualità delle nostre prestazioni. Operando con le associazioni e le autorità competenti, in stretto contatto con le comunità locali, dimostra sempre il proprio impegno nei confronti dei lavoratori, della comunità e dell’ambiente e si impegna a ricercare un miglioramento continuo delle proprie prestazioni a tutela dei propri dipendenti e terzi per essa operanti.
Il Sistema di gestione
Sicurezza & Salute
Pergemine attua un sistema di gestione di Sicurezza & Salute come strumento di prevenzione, integrazione e miglioramento continuo finalizzato al raggiungimento dell’eccellenza dei processi e dei risultati, attraverso l’impegno di risorse motivate e competenti. Sono inoltre attuati progetti di miglioramento e diffusione del sistema di gestione, al fine di mantenere e rafforzare le posizioni di eccellenza acquisite. Il miglioramento dei risultati si coniuga con un sempre migliore valore nelle operazioni condotte.
Lo stile gestionale di Pergemine
Facendo riferimento alla norma ISO 45001:2018, sono individuati come elementi fondamentali dello stile gestionale di Pergemine i seguenti punti:
- responsabilità, autorità e leadership del management, che attraverso riesami periodici del sistema di gestione, lo aggiorna e lo migliora;
- pianificazione e progettazione delle attività;
- controllo della documentazione e dei dati di interesse;
- adeguatezza degli approvvigionamenti al business;
- gestione di osservazioni, problemi e non conformità;
- identificazione ed attuazione delle azioni correttive e preventive per il miglioramento dei processi;
- formazione, sensibilizzazione e competenza del personale;
- utilizzo sistematico di verifiche ed audit; preparazione e risposta alle emergenze;
- comunicazione puntuale e basata su dati oggettivi;
- valutazione periodica dei rischi per la determinazione degli obiettivi futuri.
Miglioramento continuo e innovazione del Sistema di gestione Salute e Sicurezza
Il miglioramento continuo viene perseguito anche attraverso aggiornamenti periodici al Sistema di gestione, in particolare:
- impegno al miglioramento continuo nelle tematiche della sicurezza e della salute dei lavoratori è promosso dall’alta Direzione;
- procedure ed istruzioni tecnico-operative che governano fasi, attività e processi, considerano gli interventi Sicurezza & Salute come elementi integrati nelle attività;
- è effettuato un confronto continuo con le migliori pratiche esterne per l'allineamento delle modalità operative interne alle best practices tecniche, produttive e norme di Sicurezza & Salute internazionali;
- con fornitori ed appaltatori è impostato un rapporto di collaborazione, non esclusivamente contrattuale e di controllo, nella consapevolezza del comune interesse;
- azioni di rianalisi, l’esame, la reingegnerizzazione ed il miglioramento dei processi, sulla base delle performances passate. Il continuo investimento in ricerca e sviluppo mirati, consente un travaso efficace e tempestivo dei risultati nel processo operativo;
- viene stimolata la partecipazione del personale, all’individuazioni di procedure atte a migliorare la sicurezza nelle operazioni. Ciò avviene sia attraverso riunioni periodiche che si tengono nel luogo di lavoro, sia con suggerimenti scritti che in occasione delle riunioni di sicurezza;
- i risultati di questo impegno conducono a soluzioni avanzate per la corretta gestione degli impianti di perforazione e dell’officina, per il risparmio energetico nei processi di produzione, per la riduzione dell’impatto ambientale nelle operazioni in ambiente.
Politiche per l’ambiente,
patrimonio comune
Siamo consapevoli che la natura è un bene collettivo: non appartiene a nessuno, ma deve essere difesa da tutti! Per questo intendiamo eccellere nel nostro campo di attività cercando di conservare inalterato il patrimonio più prezioso della collettività: la natura.
Gli obiettivi. La nostra dichiarazione di Politica ambientale
Grazie all’implementazione del Sistema di Gestione Ambientale, certificato in conformità allo standard UNI EN ISO 14001, Pergemine monitora costantemente il proprio impatto ambientale e interviene applicando il principio del miglioramento continuo. Pergemine è consapevole che le attività connesse direttamente e indirettamente ai servizi di perforazione per conto terzi hanno influenza e impatto sull’ambiente. Per la realizzazione di tali attività l’azienda si impegna al massimo rispetto del contesto ambientale e ponendo in atto tutti gli accorgimenti tecnici e organizzativi volti a contenere i potenziali impatti negativi a livelli accettabili. L’obiettivo di Pergemine è il continuo miglioramento di un elevato standard nel campo della salvaguardia dell’ambiente e delle comunità in cui la società si trova ad operare. L’azienda ha sviluppato da alcuni anni iniziative tese a ricercare e applicare tecnologie a minor impatto ambientale e di risparmio energetico, identificabili dal contratto che regolamenta il rapporto di collaborazione fra il Committente e Pergemine. Il sistema di gestione aziendale integrato ha permesso di tracciare e monitorare una serie di indicatori ambientali relativi all’acqua, all’energia e ai rifiuti. Gli impatti sono monitorati nella sede di Parma e nei cantieri attivi durante l’anno.
Nell’ambito quindi della propria attività, Pergemine dichiara di assumere la piena responsabilità dell’impatto ambientale che produce, impegnandosi a:
- conoscere preventivamente l’ambiente nel quale andrà a operare;
- conoscere le relazioni fra le proprie operazioni, i propri impianti e l’ambiente;
- mettere in atto tutte le misure di prevenzione e di attenuazione d’impatto e di controllo del rischio ambientale, di monitoraggio ambientale dell’attività, di interventi di emergenza in caso di incidenti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili ambientalmente efficaci ed economicamente ragionevoli;
- sviluppare una gestione integrata con le responsabilità ambientali del Committente;
- monitorare, verificare e migliorare il proprio SGA.
Coinvolgimento di tutto il personale
Il raggiungimento degli obiettivi definiti dalla Direzione Aziendale può essere raggiunto solo con la collaborazione di tutti i dipendenti. Per questo Pergemine ha adottato una serie di procedure definite per la tutela del patrimonio ambiente. Tutti i dipendenti e in particolare i dirigenti e i quadri per le aree di propria competenza hanno il compito di verificare e di accertare periodicamente che i principi indicati vengano rispettati. Ma soprattutto ha inteso sviluppare una consapevolezza da parte del dipendente affinché sia egli esso stesso un soggetto attivo per la tutela dell’ambiente.
Monitoraggio e controllo delle attività a impatto ambientale
Le attività che hanno un impatto rilevante sull’ambiente vengono monitorate attraverso procedure che sono definite e descritte nel Manuale di Gestione Ambientale. Sono pertanto individuati come elementi fondamentali dello stile gestionale i seguenti punti:
- responsabilità, autorità e leadership del management, anche attraverso riesami periodici del sistema di gestione, per aggiornarlo e migliorarlo;
- pianificazione e progettazione delle attività;
- controllo della documentazione e dei dati di interesse;
- adeguatezza degli approvvigionamenti al business;
- gestione di osservazioni, problemi e non conformità;
- identificazione e attuazione delle azioni correttive e preventive per il miglioramento dei processi;
- formazione, sensibilizzazione e competenza del personale;
- utilizzo sistematico di verifiche e audit;
- preparazione e risposta alle emergenze;
- comunicazione puntuale e basata su dati oggettivi.
I risultati che abbiamo raggiunto
Elettrificazioni degli impianti. I cantieri della Val D’Agri contrariamente a quanto avviene nei cantieri tradizionali, dove l’energia elettrica è fornita da gruppi elettrogeni funzionanti con motori diesel utilizzano per il loro funzionamento l’energia elettrica di rete. Nessuna emissione di CO2 in atmosfera.
Insonorizzazione acustica. Sono state dottate misure per limitare l’impatto acustico sulle attrezzature, ad esempio gruppi elettrogeni, compressori, argani e macchine in genere utilizzate per lo svolgimento della normale attività. Individuabili come potenziali fonti di emissioni sonore sono state sottoposte a verifica e adeguate alle normative vigenti con la progettazione di adeguate protezioni.
Automatismo dell’impianto. L’automatismo dell’impianto evita il contatto umano aumentando notevolmente la sicurezza. La gestione dell’immissione delle aste nel pozzo è totalmente in modalità automatica (automatic carboard). Questo processo evira la movimentazione di gru e attrezzatura che producono rumore ed hanno un impatto rilevante. Infine, tali impianti hanno bassissime emissioni acustiche (inferiori ai 70 dB) grazie al funzionamento oleodinamico di nuova concezione.